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Indemnización por extinción:


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Jornada


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Incentivos para los trabajadores en período de descanso por maternidad, adopción, acogimiento preadoptivo o permanente, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad


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CONTRATOS DE TRABAJO DE GRUPO


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Contrato para la formación de trabajadores con discapacidad


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INFRAESTRUCTURA QUE SE NECESITA


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LEY 43/2006, DE 29 DE DICIEMBRE, PARA LA MEJORA DEL CRECIMIENTO Y DEL EMPLEO


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Medidas de impulso de la contratación indefinida


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Art. 3.º Plan extraordinario para la contratación indefinida de trabajadores desempleados con responsabilidades familiares.


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Siete. El apartado 4 del artículo 42 queda redactado del siguiente modo:


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DISPOSICIÓN DEROGATORIA


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Quinta. Contratación de trabajadores en situación de exclusión social.


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Igualmente, para contribuir al objetivo de mantener la creación de empleo y fomentar la utilización de la contratación indefinida, se establece una cotización empresarial por desempleo para los contratos indefinidos menor que la actual, que se concreta en


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CAPÍTULO I Medidas de impulso de la contratación indefinida


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Si el trabajador tiene en el momento de la contratación 45 o más años, o si se trata de una mujer, la bonificación que corresponda de acuerdo con los párrafos anteriores, se incrementará, en ambos supuestos, en 50 euros/mes (600 euros/año), siendo tales i


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Trece. La disposición adicional decimoquinta queda redactada en los siguientes términos:


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DISPOSICIONES TRANSITORIAS


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DISPOSICIONES FINALES


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2. REALIZABLE


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LA DIRECCIÓN FINANCIERA.


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