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8.-tiempo de trabajo:


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Sobre la duración.


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Jornada


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Incentivos para los trabajadores en período de descanso por maternidad, adopción, acogimiento preadoptivo o permanente, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad


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CARACTERÍSTICAS DE UN CONTRATO DE TRABAJO


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Además, el Sistema RED permite dentro del ámbito de cotización:


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AFILIACIÓN POR REMESAS


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b) Profesional Colegiado. A tal efecto, están reconocidos por el Sistema RED  los siguientes Colegios: Graduados Sociales, Gestores Administrativos, Abogados, Economistas y Titulados Mercantiles y Empresariales.


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Trabajadores por cuenta ajena incluidos en el régimen especial agrario


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LEY 43/2006, DE 29 DE DICIEMBRE, PARA LA MEJORA DEL CRECIMIENTO Y DEL EMPLEO


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Art. 3.º Plan extraordinario para la contratación indefinida de trabajadores desempleados con responsabilidades familiares.


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Dando por concluidos los trabajos previstos en la Declaración de julio de 2004 en los ámbitos específicos relativos al mercado de trabajo, el Gobierno, CEOE, CEPYME, CCOO y UGT firmaron el pasado 9 de mayo el «Acuerdo para la mejora del crecimiento y del


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Igualmente, para contribuir al objetivo de mantener la creación de empleo y fomentar la utilización de la contratación indefinida, se establece una cotización empresarial por desempleo para los contratos indefinidos menor que la actual, que se concreta en


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2. Los contratos de trabajo de carácter indefinido de las mujeres trabajadoras que sean suspendidos por maternidad o por excedencia por cuidado de hijo darán derecho, cuando se produzca la reincorporación efectiva de la mujer al trabajo en los dos años si


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DISPOSICIONES ADICIONALES


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LA DIRECCIÓN FINANCIERA.


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2.- EL OBJETIVO FINANCIERO.


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3.- LAS DECISIONES FINANCIERAS.


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Empresas


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Administracion y gestion de empresas


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