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Art. 3.º Plan extraordinario para la contratación indefinida de trabajadores desempleados con responsabilidades familiares.


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Art. 7.º Concurrencia, cuantía máxima e incompatibilidad de las bonificaciones.


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TABLA DE LAS BONIFICACIONES EN LAS CUOTAS EMPRESARIALES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO PARA


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Si el trabajador tiene en el momento de la contratación 45 o más años, o si se trata de una mujer, la bonificación que corresponda de acuerdo con los párrafos anteriores, se incrementará, en ambos supuestos, en 50 euros/mes (600 euros/año), siendo tales i


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2. Las bonificaciones no podrán, en ningún caso, superar el 100 por 100 de la cuota empresarial a la Seguridad Social que hubiera correspondido ingresar.


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